100-летие службы
Управление
Основные направления деятельности
Санитарно-эпидемиологическая обстановка
Противодействие коррупции
Государственная служба и кадры
 
Нормативная база
 
Конкурсы на замещение вакантных должностей
Обращения граждан
Государственные услуги
Информирование
Абитуриентам
Деятельность территориальных отделов
Документы
Пресс-центр
Консультирование потребителей
Консультирование контролируемых лиц
Дополнительные информационные ресурсы
 
Войти
Государственная служба и кадрыКонкурсы на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области (далее – Управление) в соответствии с приказом от 26 декабря 2018 года № 212 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

 Перечень вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»

 Наименование    должности, прохождение службы

Квалификационные требования к профессиональному образованию и стажу

1.       Специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (место службы г. Вологда)

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция».

Без предъявления требований к стажу

2. Специалист-эксперт отдела по надзору в сфере защиты прав потребителей (место службы г. Вологда)

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция».

Без предъявления требований к стажу 

3. Специалист-эксперт отдела санитарного надзора (место службы г. Вологда)

Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей (направлений подготовки) «Здравоохранение и медицинские науки», «Промышленная экология и биотехнологии», «Управление в технических системах» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей (направлениях подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки). 

Без предъявления требований к стажу.

4. Специалист-эксперт территориального отдела г. Череповце, Череповецком, Шекснинском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском, Бабаевском районах (место службы г. Череповец)

Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей (направлений подготовки) «Здравоохранение и медицинские науки», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Науки о Земле», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей ( направлениях подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки).

Без предъявления требований к стажу.

5. Специалист-эксперт территориального отдела в Великоустюгском, Кичменгско-Городецком, Никольском районах (место службы г. Великий Устюг)

 Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей (направлений подготовки) «Здравоохранение и медицинские науки», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Науки о Земле» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей (направлениях подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки).

Без предъявления требований к стажу.

6. Специалист-эксперт территориального отдела в Великоустюгском, Кичменгско-Городецком, Никольском районах (место службы г. Великий Устюг)

Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей (направлений подготовки) «Здравоохранение и медицинские науки», «Промышленная экология и биотехнологии», «Управление в технических системах» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей (направлениях подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки). 

Без предъявления требований к стажу.

7. Специалист-эксперт территориального отдела г. Череповце, Череповецком, Шекснинском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском, Бабаевском районах (место службы г. Череповец)

Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей (направлений подготовки) «Здравоохранение и медицинские науки», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Науки о Земле», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей ( направлениях подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки).

Без предъявления требований к стажу.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (заисключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки спредыдущего места работы и другие); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию – копии документов, подтверждающихповышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается);

ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего назамещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460(форма прилагается);

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующегона замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (форма прилагается). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие егоидентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует назамещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма прилагается);

н) согласие на обработку персональных данных.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копиидокументов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственныминаградами и т.п.).

Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Вологодской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (форма прилагается).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи сограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

С целью оценки своего профессионального уровня, а также повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки претендент может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса (предварительный тест прилагается).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки:

- уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком);

- знаниями основ Конституции Российской Федерации;

- законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции;

- знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты предварительного теста не учитываются конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может ознакомиться с должностными обязанностями, правами и ответственностью за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, которые отражены в проектах должностных регламентов (проекты должностных регламентов по каждой вакантной должности прилагаются).

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться следующие методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Вологодской области в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Вологодской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. 

Приём документов и место проведения конкурса: 160012, Вологодская область, г. Вологда, ул. Яшина, д.1 А, кабинет № 303.

Контактное лицо: специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров Короткая Елена Евгеньевна, телефон (8172) 75-37-05.

Начало приема документов для участия в конкурсе 26 декабря 2018 года, окончание – 15 января 2019 года.

Время приёма документов: понедельник-пятница: с 9.00 до 16.00

 

Предполагаемая дата и время проведения второго этапа конкурса:

1. Тестирование    01 февраля 2019 года в 10 часов 00 минут, место проведения конкурса по адресу: г. Вологда, ул. Яшина, д. 1 А, кабинет № 102;

2. Собеседование – 06 февраля 2019 года в 10 часов 00 минут, место проведения конкурса по адресу: г. Вологда, ул. Яшина, д. 1 А, кабинет № 309.

 

Анкета

Заключение медицинского учреждения

Заявление для внешних кандидатов

Заявление для внутренних кандидатов

Методы оценки профессиональных и личностных качеств

Предварительный тест

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Форма представления сведений об адресах сайтов

Согласие на обработку персональных данных

 

Должностной регламент специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

Должностной регламент специалиста-эксперта отдела по надзору в сфере защиты прав потребителей

Должностной регламент специалиста-эксперта отдела санитарного надзора

Должностной регламент специалиста-эксперта территориального отдела в г. Череповце, Череповецком, Шекснинском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском, Бабаевском районах

Должностной регламент специалиста-эксперта территориального отдела в Великоустюгском, Кичменгско-Городецком, Никольском районах (гигиена питания)

Должностной регламент специалиста-эксперта территориального отдела в Великоустюгском, Кичменгско-Городецком, Никольском районах (коммунальная гигиена)

 

 

 

Версия для печати       Сохранить в DOC